システム(チーム)・コーチングのモニターをしていただきました株式会社PLUS-Y 代表取締役永田様よりご感想をいただきましたので、ご紹介させていただきます。
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(このコーチングを受けて良かった点は)
通常、ミーティングなどを通じてメンバーとの
コミュニケーションを図っていますが、
それとはまた違った形で意思疎通が図れたこと。
平田さんが「ストレッチ」と仰っていましたが、
互いの思いを理解しあうことで、チームの気持ちが
まとまった感じがします。
立場を取り払って、同じ目線に立ってスタッフの
率直な意見や考えを聞けることで、
改めてスタッフが日頃、どういった考えで仕事をしているのかを
知るきっかけにもなったことも良かったです。
これまであまり会社のスタッフとは
「チーム」という意識が無くきていましたが
今回のコーチングで改めてお互いがチームの一員であることを気づき、
思いやる気持ちが生まれた気がします。
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ありがとうございました。
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