遅くなりましたが活勉レポートです！

活勉こと「経営者のための組織活性化勉強会」、
大変遅くなりましたが7月分のレポートアップしました。

７月の活勉報告（１）
７月の活勉報告（２）

今回は会場がこれまでと異なったり、多くの新しい参加者をお迎えしたりして、ちょっと新鮮な活勉でした。
また、経営者の方々が頭を悩ませている実際の問題をテーマに、システムコーチングのツールを使って解決のための糸口をつかんでいただきました。


とはいうものの、一緒にチームを組んでる川添コーチに
「こうやってブログを見ているとＤＰＡばっかりやってるように見えるよね」
って言われましたが、
ＤＰＡばっかりやってます！！（笑）
（って、それだけじゃないんですが。）

毎回新しいメンバーが入ったときに、いきなり本題に入らずにまず協働関係を築く。
これ鉄則です。

この「経営者のための組織活性化勉強会」
10月からは東京会場でもスタートの予定です。
興味のある方は時々ブログをチェックしていてくださいね。


（注）ＤＰＡ（Designing the Partnership Alliance）
メンバー間の意図的な関係性を構築すること。
ＯＲＳＣ^TM( Organization & Relationship Systems Coaching )で使用されるツールです。